НОСТРОЙ В рамках Международной строительной недели НОСТРОЙ совместно с Минстроем России организовал финал республиканского конкурса профессионального мастерства «Строймастер». В предварительных соревнованиях, прошедших в 50 регионах страны, приняли участие более 700 специалистов строительной отрасли и такое же количество студентов профессиональных колледжей и техникумов «студенческой лиги». Для участия во втором, заключительном этапе конкурса в уральскую столицу приехали 69 сотрудников строительных компаний и студентов средних профессиональных учебных заведений из 33 регионов России.
Для участия в церемонии открытия финала они собрались в зале конференц-центра Екатеринбургского Экспоцентра 2 октября. Их поприветствовал Александр Ломакин, первый заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации: «К сожалению, труд простого рабочего, простого строителя не всегда оценивается по достоинству, молодежь этого не делает всегда много работаем, чтобы попасть в строительную отрасль. Но благодаря нашим действиям, в том числе конкурсу «Строймастер», и тому, что сделал президент НОСТРОЙ Антон Глушков и его огромная команда, мы восстанавливаем престиж звания «Рабочие».
Затем выступил сопредседатель оргкомитета конкурса, президент НОСТРОЙ Антон Грушков. Он пояснил, что в этом году представители рабочих профессий будут соревноваться уже не в выставочном зале, как раньше, а непосредственно на стройке поможет подрядчикам построить объекты и создать дополнительные развлечения для мероприятий. Присутствовавшие на церемонии министр строительства и инфраструктурного развития Свердловской области Григорий Сурганов и председатель Екатеринбургской городской думы Анна Гулари пожелали конкурсантам удачи.
Профессионалы выбирают нас
Вдохновленные этими напутственными словами, конкурсанты вышли на сцену под флагами своих регионов. Исполнив гимн конкурса «Строймастер» и сфотографировавшись, они приняли участие в заседании круглого стола, проходившем на площадке. Тема «Человеческий потенциал в строительной отрасли. Факторы производительности труда». Антон Глушков в качестве модератора сразу придал дискуссии максимально коммерческий характер, предложив представителям рабочих профессий, бизнеса и администрации совместно найти решение насущных кадровых проблем и заставить стройки продолжать динамично развиваться.
Первый спикер Ирина Минина, руководитель Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя России, представила совершенно новый подход к этой проблеме и пригласила участников круглого стола принять участие в этой встрече. Разработка концепции подготовки кадров для строительной отрасли, жилищно-коммунального хозяйства, разрабатываемой в настоящее время Минстроем России. По ее словам, необходимо переосмыслить способы формирования кадровых потребностей. Ирина Минина заявила: «Мы не должны полагаться исключительно на спрос, мы должны стратегически думать о том, как будут выглядеть следующие десятилетия.
Говоря о факторах, привлекающих молодежь в строительную отрасль, Антон Глушков подчеркнул, что, во-первых, уровень заработной платы в строительной отрасли традиционно занимает третье-четвертое место среди других отраслей, во-вторых, количество строительных династий многочисленно. Свое мнение по этому поводу высказал Виталий Белорус, родом из Краснодара и работающий в сфере эксплуатации и строительства в сфере индивидуального жилищного строительства (ИЖК). По его мнению, люди в основном попадают на стройки случайно, и лишь каждый десятый его коллег имеет какое-либо профессиональное образование. Сам он стал строителем просто потому, что ему нужно было зарабатывать деньги на хлеб. «Потом выяснилось, что можно заработать деньги, чтобы купить хлеб, масло и икру. Собственно, так я и остался. И не я выбирал карьеру, карьера выбрала меня», — откровенно сказал Виталий Белло Рут.
Каменщик из Астрахани Дмитрий Стенин согласен с краснодарскими строителями, что молодежь приходит в стройиндустрию прежде всего ради возможности заработать много денег. Он сказал, что все еще работает в той же компании, где только что пошел в армию и вышел на пенсию через месяц. «Если кто-то продолжает получать работу, если есть что-то, что можно сделать, чтобы рано выйти на пенсию, тогда, я думаю, люди активизируются. Вместо того, чтобы работать, пока вам не исполнится 65 лет, вы можете уйти в 55 лет, как я ухожу сейчас стимул», — отметил Дмитрий Станин.
Директор по развитию – Елена Парикова, руководитель проектного офиса НОСТРОЙ, Софья Пуликовская, директор по развитию регионального бизнеса АО «ДОМ.РФ», и Леонид Лось, директор службы корпоративных коммуникаций ООО «КНАУФ ГИПС», также внесли конкретные предложения по решению кадровых вопросов. Подводя итоги дискуссии, Антон Глушков отметил, что заработная плата и условия труда являются для молодежи важнейшими факторами при выборе карьеры. Это подтверждают результаты опроса, проведенного NOSTRA среди студентов и преподавателей профессиональных учебных заведений, а также специалистов строительной отрасли.
Увидимся в финале
Основные мероприятия конкурса «Строймастер» проходят на территории МВЦ «Екатеринбург Экспо», строящегося здания средней школы, застройщика ГК «Атомстройкомплекс» и центра оценки квалификации ООО «НАКС-Урал». 3 октября Антон Грушков встретился с первым заместителем председателя Законодательного собрания Свердловской области, заместителем председателя НОСТРОЙ Аркадием Чернецким и председателем Екатеринбургской городской думы Анной Гулой. Вместе в торжественной обстановке стартовал республиканский конкурс «Строймастер». Участники должны выполнить конкурсные задания в установленные сроки в условиях, приближенных к реальным. Поэтому каменщики построили часть стены с использованием декоративных элементов из мелкого материала. Перед монтажниками была поставлена задача установить конструкцию, состоящую из трех фрагментов перегородки, коробки и фрагмента потолка из гипсокартона. Конкурсанты продемонстрировали свое мастерство использования гипсовой штукатурки на поверхностях ломаной формы, в том числе двух стен с дверными проемами, внутреннего угла, а также декоративной штукатурки поверхности в виде логотипа конкурса «Строймастер». Сварщики собрали и сварили два образца труб методами ручной дуговой сварки покрытыми электродами и механизированной сварки плавящимися электродами в химически активных газах и смесях.
Предприятия, образовательные учреждения, семьи и друзья наблюдали за конкурсантами и болели за них на сайте и в Интернете. Конкурс завершится 4 октября, в этот день состоится церемония закрытия, на которой будут объявлены все номинации и победители категорий
Президент НОСТРОЙ Антон Грушков:
«Рабочие должны всем своим видом и действиями показать, что строительство – самая почетная, добрая и правильная профессия. Работодатели должны приложить все усилия, чтобы удержать сотрудников на рабочих местах, создать комфортные условия труда и достойную заработную плату, а местное ведомство должно нам помочь» в этом»
