26 ноября 2024 года Санкт-Петербургский государственный экспертный центр (ЦЭЦ) отметил свое 15-летие. За годы работы компания CGE стала не только гарантом качества проектной документации, безопасности и надежности строительства в Санкт-Петербурге, но и лидером цифровой трансформации строительной отрасли. В интервью «Стройгазете» директор учреждения Ирина КОСОВА рассказала об основных достижениях, проблемах и планах на будущее.
Ирина Владимировна, какова основная миссия CGE?
Основная задача нашего центра – обеспечение высокого уровня качества проектной документации для дальнейшего строительства надежных, безопасных и современных объектов. Мы проводим тщательную проверку проектной документации на полное соответствие действующим градостроительным нормам и правилам. При этом мы стремимся оптимизировать затраты на строительство, сделать его доступным и эффективным.
Можете ли вы рассказать нам о своих показателях эффективности в цифрах? Какое влияние ваша работа оказала на экономику за 15 лет?
За годы работы эксперты CGE рассмотрели около 12 тысяч строительных проектов, среди которых сотни объектов жилищного строительства, детских садов и школ, спортивных объектов, объектов здравоохранения и культуры. При этом значительная часть рассматриваемых проектов представляет собой инженерную инфраструктуру — газопроводы, водопроводы, электрические сети, теплосети, дороги, сети связи и другие линейные объекты.
Опыт помогает избежать дорогостоящих ошибок на этапе проектирования. Выявление и устранение дефектов на ранней стадии позволяет сэкономить средства на строительство и избежать проблем в будущем. Таким образом, CGE не только обеспечивает безопасность, но и помогает оптимизировать бюджеты строительства. За годы работы специалисты агентства сэкономили бюджету Санкт-Петербурга более 252 миллиардов рублей.
Для нас важны не только формальные результаты, такие как количество проверенных проектов, но и практический вклад в повышение качества и безопасности строительства. Мы гордимся тем, что советы наших специалистов помогают создавать современные, надежные и комфортные объекты, которые прослужат долгие годы.
Расскажите о некоторых интересных проектах, над которыми работали специалисты CGE.
Их много! Например, мы участвуем в реализации таких проектов, как производственно-складской комплекс Государственного Эрмитажа, путепровод Западного шоссе, Концертный зал Мариинского театра и др. он также готовится к крупным спортивным мероприятиям, таким как Кубок Конфедераций 2017 года и Чемпионат мира по футболу 2018 года. Мы помогли создать исторический парк «Россия – Моя история», трамвайную сеть современного Чижикского трамвая, новое здание госпиталя ветеранов войны и новый мост через Неву (Большой Смоленский мост).
Как изменилась работа центра за последние годы?
Конечно, это цифровизация услуг и внедрение современных информационных технологий и услуг. С 2017 года все услуги агентства полностью переведены в электронный вид, что позволяет ускорить процесс рассмотрения и повысить его качество. Это был сложный процесс для всех, независимо от возраста специалистов и их профессиональной подготовки, но вместе мы решили его.
Мы одна из первых компаний в стране, которая внедрила в свою деятельность технологии информационного моделирования (ИМ). После тщательной подготовки в 2020 году Национальный экзаменационный центр опубликовал первые в России положительные заключения по цифровой информационной модели региональных (детский сад) и линейных (сеть внутренних и внешних инженерных сетей внутри квартала) объектов.
Сегодня наш центр является одним из лидеров цифровой трансформации в отрасли и мы этим гордимся.
С какими проблемами сегодня сталкивается CGE?
Одной из основных задач является постоянное обновление и расширение знаний и повышение квалификации правительственных экспертов и других экспертов в ведомствах. Строительная отрасль развивается быстрыми темпами, и нам необходимо оставаться на шаг впереди. Обучение наших сотрудников является одним из наших главных приоритетов. Наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышение квалификации в ведущих учебных заведениях России, участвуют в отраслевых конференциях и форумах. Кроме того, в агентстве действует собственная программа обучения «CGE. Зоны роста», направленная на развитие личностных и профессиональных компетенций сотрудников.
Какое самое важное достижение CGE за 15 лет работы?
На мой взгляд, самое главное достижение центра – это формирование высокопрофессиональной и слаженной команды. Я имею в виду не только наших уважаемых специалистов, но и всех сотрудников, работающих вместе, как единый механизм. В настоящее время в центре работает 158 сотрудников, 35 из которых работают в центре с момента его основания. Люди в CGE чрезвычайно талантливы. Многие решения, используемые по всей стране, были разработаны коллективами авторов, например «Календарь экзаменов» или бот Telegram с использованием TIM. Благодаря ценному труду, который они выполняют для развития Санкт-Петербурга, наши сотрудники заслужили доверие и уважение не только в городе, но и далеко за его пределами. Сейчас, оглядываясь на прошлое, у нас есть повод гордиться пройденным путем. Вместе мы создали ведущее агентство, которое стало одним из лидеров отрасли и ориентиром для коллег и партнеров. И все это благодаря нашему самому ценному ресурсу – нашим людям, их труду, таланту и профессионализму.
Какие планы на будущее у центра?
Мы планируем продолжать развивать наши информационные системы для дальнейшей оптимизации и ускорения процесса проверки. Мы также надеемся на расширение сотрудничества с другими регионами для обмена опытом и передовой практикой. Конечно, мы продолжим обучать и развивать нашу команду экспертов, чтобы они были готовы к любым предстоящим вызовам.
Какие пожелания вы пожелаете своим коллегам и ЦГЭ в этот юбилей?
Желаю центру дальнейшего развития, новых результатов и успешной реализации самых амбициозных проектов! Желаю своим коллегам крепкого здоровья, успехов и процветания!
